中途採用

SI開発エンジニア
HRパッケージ周辺領域開発
(リーダー候補)

当社は、1,100企業グループに、
日本の人事領域業務インフラである製品・サービスをご提供しています。
20年以上の歴史があるこの事業を、そのノウハウと共に継承しながら、
2019年8月に発足したばかりの、創業一年目の新しい会社です。

より一層発展させるために、難しいプロジェクトを
クライアントと推進し成功させる必要があります。
プロジェクトを成功に導くコンサルタントともに
パッケージ周辺領域のアドオン開発を通じて、一緒にBizDevしませんか?

職務内容

  • 大手企業向けパッケージソフト「COMPANY」(自社製品)のHR領域における      各製品群の周辺領域となるアドオン開発に携わっていただきます。           (業務内容には要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまで全ての工程が含まれます)

仕事の魅力

  • 国内大手企業がメインユーザーである「COMPANY」のHR領域のアドオン開発が行えます
  • 自ら事業化したサービスをユーザーに提供し、ユーザーの情報投資効率に寄与することで 社会貢献をすることができます

利用するツール 

   任意のIDE(標準はEclipseとVisual Studio Code), Subversion, Trac, Jenkins

開発環境/言語 

   Java / Javascript(React) / SQL(PostgreSQL) /

   Amazon Web Service(EC2, RDS, S3など)

求めるスキル・人材

必須要件

  • 日本語ネイティブレベル(相対するクライアントが日本人のため)
  • Java or JavaScript を用いた開発経験(1年以上)
  • ITプロダクトによらず、サービスの設計、要件定義の実務経験(1年以上)

歓迎要件

  • HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等)     における要件定義・機能開発経験
  • HRパッケージの周辺領域におけるアドオン開発経験
  • ITプロダクト・サービスの設計、要件定義の実務経験
  • クラウドサービスに関する知見
  • 大規模システムの開発経験
  • チームマネジメント経験
  • 英文読解力(技術情報キャッチアップのため)
  • ドキュメント作成力

求める人材像

  • 困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、              解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる方
  • 対話力、傾聴力があり、目的思考(本質の追求)のもと、               仮説ファーストで論理的に考えられる方 
  • チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、               常にリスペクトの気持ちで仕事にあたることができる品格を備えた方

勤務地

  • 本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル)

勤務時間

  • 裁量労働制/フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

休日休暇・勤怠制度

  • 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

制度・手当

  • 交通費支給(上限月2万円)
  • 給与改定年2回

福利厚生

  • 自社健康保険組合あり
  • 確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
  • 共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 社内マッサージルーム
  • ワークスミルククラブ(最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
  • WithKids(企業内託児スペース)
  • 福利厚生カフェテリアメニュー

採用に関するお問い合わせ

TEL 03-5575-5266
E-mail saiyo@works-hi.co.jp
宛先 株式会社Works Human Intelligence 採用担当窓口