中途採用

テックリードエンジニア
(メンバー/リーダー候補)

募集背景


国内大手企業の3社に1社が利用している『COMPANY』をテクノロジーを活用し変革するエンジニア募集!

 

当社製品「COMPANY」は国内企業1,100グループで利用されており、約410万人の人事管理、給与計算がCOMPANYで行われています。私達は今現在、日本を代表する大企業や官公庁のバックオフィス業務を効率化する社会インフラとしての機能を果たしています。

しかし昨今、働き方改革やDX(デジタルトランスフォーメーション)といった新たな社会課題に多くの企業が直面し、頭を悩ませています。またHRテックと呼ばれる、クラウドやAIを活用して新たな価値を生み出す流れが出来つつあります。

COMPANYもまた、このような環境の変化に応じて進化する必要がありますが、現状は長い年月をかけて蓄積された技術的負債により、新規機能開発に時間がかかっています。 更なる成長のためには高い柔軟性を備えたシステムが不可欠であり、技術的負債を解消し、将来を見据えたリアーキテクチャを推進していきます。

このような変革を共に実行し、COMPANYの新たな価値を創出するテックリードエンジニアを募集します。

業務内容

  •  「COMPANY」製品の技術的進化、クラウドシフト、クラウドコスト低減、開発生産性向上、運用安定化等、技術的問題解決の中心的な役割を果たす業務
  • 新たな事業領域を切り開いていくための研究開発業務
  • 新規サービス(マイクロサービス)の企画開発

 

具体的な職務内容

  • サーバーレスアーキテクチャによる新たなBtoBクラウドサービスの開発
  • Slack・Lineなど各種サードパーティサービスから利用される様々なWebAPIの検証
  • 統合的な認証サービスの開発
  • Chatbotサービスの開発

 


【キャリアパス】

入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。

その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍するキャリアが広がっています。


【入社後のフォロー体制】

1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 その他にも、製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。


【技術スタック】

サーバーサイド: Java, Cobol
フロントエンド: JavaScript (jQuery, Vue.js, node.js, React, AngularJS, jQuery), TypeScript, CSS, HTML
データストア: Oracle, Postgres, Amazon DynamoDB
Webサーバー: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere, IBM HTTP Server
クラウド: Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
サーバーレス: API Gateway, Lambda, SQS, SNS, S3, Athena, CloudFront, SES
CI/CD: CodeBuild, CodePipeline, CloudFormation, AWS CDK, awscli, Terraform
モニタリング: AWS WAF, SystemsManager, CloudWatch, CloudTrail, TrustedAdvisor, PagerDuty
ソースコード管理: Git, BitBucket, AWS CodeCommit
タスク管理: Redmine, JIRA
開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, G Suite

 

求めるスキル

必須要件

  • WEBアプリケーションの開発経験(3年以上)

歓迎要件

  • Javaを用いた開発経験
  • AWSを利用したクラウドでの開発・運用の実務経験
  • 人事・タレントマネジメントシステムの開発経験もしくはコンサルティングの実務経験
  • 人事・タレントマネジメントシステムの運用保守経験
  • CIに関する知見
  • 品質保証(QE)観点の知見や実務経験
  • UI/UXデザインの知識や実務経験
  • 先端技術に関する知見
  • 日常会話レベルの英語能力

求める人物像

  • 自分自身の技術力とリーダーシップにより、チームの問題解決を行い成果を出して行く人、またはそれを目指す人
  • チームワークを重視して関係者とコミュニケーションを取れる方
  • 問題を根本的に解決することにこだわりをもって取り組める方
  • 安易に現状を受け入れず、常にあるべき理想の姿を求める探究心をお持ちの方
  • 常に自身が成長しようとする向上心をお持ちの方
  • 自分が納得した事であれば、責任をもって遂行できる方
  • 周りを巻き込み、イニシアティブをとって主体的に行動できる方
  • 人の役に立つ、課題の解決をしたいという思いのある方
  • 常に新しい技術や手法にアンテナを張り、良いものがあれば取り入れ活用しようとする姿勢のある方

勤務地

  • 本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル)

勤務時間

  • 裁量労働制/フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

休日休暇・勤怠制度

  • 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

制度・手当

  • 交通費支給(上限月2万円)
  • 給与改定年2回

福利厚生

  • 自社健康保険組合あり
  • 確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
  • 共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 社内マッサージルーム
  • ワークスミルククラブ(最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
  • WithKids(企業内託児スペース)
  • 福利厚生カフェテリアメニュー

採用に関するお問い合わせ

TEL 03-5575-5266
E-mail saiyo@works-hi.co.jp
宛先 株式会社Works Human Intelligence 採用担当窓口