社員を知る

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  • Sales & Marketing Div. Client Sales 4 Dept.(セールス)Y.O.

  • 中途採用の強みを活かした新鮮な視点で過去の常識を覆し、数億円規模の大型受注を獲得

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  • Sales & Marketing Div. Client Sales 3 Dept.(セールス)K.F.

  • 大舞台を戦い抜いた3年間。累計2億円の受注を支えたのは「営業を科学する」チームの力

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  • Product Div. Talent Management Dept.(エンジニア)S.I.

  • 「日本の人事をリードする会社」のプライドでタレントマネジメントの新しい標準を作る

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  • Product Div. Attendance Management Dept. (エンジニア)M.M.

  • 子育てしつつのマネジメントという働き方も、機能開発も、すべて自分自身で決める自由

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  • Customer Success Div. Industry Solution 2 Dept.(コンサル)Y.K.

  • カスタマーサクセスのためなら何でもあり。個性を発揮した課題解決をマネジメントする

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  • Business Development Div. Basic Implementation Service Dept. (コンサル)Y.I.

  • 手つかずの領域に自ら手を挙げ、周囲を巻き込み、しくみ化。第一人者となった新人の轍

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  • Product Div. SRE Dept.(エンジニア)S.T.

  • クラウドサービスの信頼性向上に取り組むチームリーダーとしての挑戦

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  • Product Div. HR Core Dept.(エンジニア)T.U.

  • スピード感あふれるアジャイルチームを率いて日本の人事部を救う

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  • Customer Success Div. Industry Solution 1 Dept.(コンサル)S.F.

  • 「お客様の力になり続ける」強い意志と「変わり続けたい」想いに応える無限のキャリア

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  • Product Div. Attendance Management Dept.(エンジニア)Y.W.

  • サービスはユーザーを理解して初めて価値を生む。リスクの見える化で働き方改革を推進

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  • Business Development Div. Advanced Implementation Service Dept.(コンサル)S.S.

  • 時流に沿った「運用」の確立へ。導入と保守をつなぐコンサルティングの集大成で歴史に名を残す

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  • 人事 Dept. Human Capital Management Grp.(人事)A.M.

  • 優秀な社員たちをの可能性を最大化し・永続的な組織成長を育むのが人事の使命