総合職の方向け
問題解決のプロフェッショナル人材へ
当社の社員は職種に関わらず社員全員が問題解決のプロフェッショナルです。1年目からプロフェッショナルとしてお客様の問題解決に取り組んでいただきます。営業・コンサルタントであればお客様と密にコミュニケーションをとりながら提案を作り上げます。エンジニアであれば社会の変化をいち早くとらえ、製品企画から開発まで一貫して行います。
"「はたらく」を楽しく"というMissionを実現するためには常に問題解決を続けなければなりません。そのため、どの職種だとしても提案や企画の1mmにこだわって仕事をしていただきます。また、総合職は個人の強みを活かした部門へ配属されるため、自身の可能性を拡げていただくことが可能です。さらに、事業会社だからこそ多くの職種があります。自身の強みを伸ばし、多様なキャリアを実現していただけます。非常に複雑かつ難度の高い社会課題に挑みたいと考えている方をお待ちしています。
仕事と人
営業
お客様の本質的な問題を最初に見つけ、その問題を解決するための提案を行います。現状や課題に目を向け、お客様のメリットにこだわりを持ち、提案戦略の立案・実行を担います。
コンサルタント
”お客様の成功体験”にこだわって、お客様の問題解決に並走し続けます。当社のソリューションを活用し経営・業務の問題解決を行うプロフェッショナルとして「はたらく人」に関わるDXを実現します。
エンジニア
当社のエンジニアは単にプログラミングを行うだけの集団ではありません。シェアNo.1※ のプロダクトのデザイン、企画、開発、テストを一気通貫で行うからこそ本当のモノづくりができます。お客様の問題解決にこだわった企画開発を行います。
※2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア 出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」
管理
財務経理・経営企画、マーケティング・広報、法務、人事、総務などの職種があります。経営および社員がはたらく環境の体制強化や専門知識を活かした事業推進を行います。
WHIで働く魅力
1年目から核心へ挑む
私たちの仕事はどの職種でも「用意された正解」はありません。1年目であったとしても、社会・企業の本質的な問題に目を向けて仕事をしていただきます。そのため、入社年次を問わず企画や大規模なプロジェクトを担う機会があります。
難度の高いビジネス
世の中の”「はたらく」を楽しく”を実現するために、常に複雑で難度の高い問題に向き合っています。プロダクトを成長させることはもちろん新しいビジネスに挑戦していく必要があります。そのためのチャレンジの機会に溢れています。
個々の幅広いキャリア
社員一人ひとりでキャリアの築き方は異なります。社員の自律的なキャリア形成を推進するため、公募制度や副業制度もあります。WHIに限らずどのフィールドでも活躍できる人材に成長していただく環境を用意しているため、ファーストキャリアとして最適です。
選考プロセス
自身でキャリアを選択する「コース別選考」
当社の社員には自分らしくそれぞれのキャリアを歩んでほしいと考えています。
「Career Ownership」という考えのもと、自身でキャリアを考え、実現させていきます。
新卒採用においても、一人ひとりがOwnershipをもって主体的にキャリアを選択していただきたいという想いから、コース別採用を実施いたします。いずれのコースも経験の有無や文理・専攻は問いません。
PROCESS
