手掛ける事業
企業は未来の経営や企業の成長を左右する「ヒト」にかかわる多くの課題を抱えています。採用活動、教育・研修、社員の特性や志向に合わせた最適な人員配置等、人事業務のほぼすべてが経営課題と向き合う業務です。そして、企業の課題を解決することで日本の「はたらく」を楽しくを実現できると考えています。私たちは、人材管理のプラットフォームである統合人事システム「COMPANY」を通じてあらゆる企業の経営戦略の実現をサポートしています。
※ 2023年12月末時点の「COMPANY人事」の契約ライセンス数合計
すべての人の「はたらく」に革新を
ERP市場 人事･給与業務分野 シェアNo.1※
※2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア 出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」
日本の大手法人※の
約3社に1社が利用（当社調べ）
※従業員数3,000人以上の法人
年間契約継続率98％
※2023年度 金額ベース
日本の大手約1,200法人グループが導入
管理する人事データは約510万人分※
※ 2023年12月末時点の「COMPANY 人事」の契約ライセンス数合計
人事管理
人事情報の収集、履歴管理と可視化を一気通貫で実現。豊富な管理項目によって個人情報だけでなく技能資格、評価、教育履歴等の網羅的な管理を実現。
給与計算
給与計算における複雑な一連の処理を豊富な標準機能で自動化。さらに、多岐にわたる福利厚生はもちろん、行政手続きまで幅広く対応。
勤怠管理
大企業で必要とされる多種多様な勤務形態に対応。勤怠情報を一目で把握できる勤怠レポート機能等、従業員の長時間労働を抑制するための機能が充実。
タレントマネジメント
従業員のタレント管理やスキルの向上、それらを適切に配置する戦略人事を実現。
雇用手続管理
入社予定者からの情報をシステムに自動連携。オンライン入社手続きにより入社予定者からの情報収集を効率化。
ID管理
社内の様々な業務システムに散在するID情報を一元化。人事データベースと密接に連携し、入退社や異動に伴う業務負荷を削減。
お客様の成長を促進
Customer Success
開発や販売にとどまらず、製品をご利用いただいているお客様の成長に永続的に伴走します。ワンストップで問題解決を行うことでカスタマーサクセスを実現します。
Government Relations
WHIは、お客様から寄せられる声を行政機関に届けることで、法制度や行政手続きに起因する課題解消を目指す活動に取り組んでいます。人事部門とは切り離せない法制度を効率的に運用できるよう提言を行うとともに、行政機関との意見交換を通じて得られた情報は「COMPANY」の企画・開発やお客様への提供に役立てています。
お客様の成長を促進
Pilot Consulting Service
日々お客様の導入、運用に関わっているベンダーだからこそ、導入や運用段階を見据えた選定サポートを提供することができます。人事業務に関する幅広い知識と人事システムについての深い知見を備えたコンサルタントがお客様の不安や懸念を解消し、人事の未来におけるあるべき姿を実現するパートナーとしてお客様をサポートします。
ユーザーコミッティ
9,000名以上の会員で構成され、製品活用や業務運用事例の研究、お客様相互の情報共有、意見交換活動を実施しています。また、いただいたご意見を製品・サービスの改善に活用するとともに、関連法制度の改正に向けた意見集約と行政への提言を行い、社会全体での業務課題の解決を目指します。
プロフェッショナルサービス
人事業務とIT知識に精通したプロフェッショナルがお客様の一員として支援する、複数のコンサルティングサービスがあります。経営レベルから要求される課題の整理や人事領域の戦略/施策の基本構想立案、さらには個別施策の詳細設計までのサポートや、当社製品のさらなる活用を目的とした課題分析から業務改善の立案まで幅広くサポートします。
今後のWHIの事業
お客様の声とテクノロジーを味方に新たなビジネスを創出
AI・データ活用
人的資本マネジメント
