リファラル採用
募集要項

リファラル採用

リファラル採用とは?

WHIでは中途採用において、リファラル採用制度を取り入れています。
リファラル採用とは、社員一人ひとりがWHIの未来を考え、現場で本当に必要な人材についてチームとして考え、
WHIで活躍が期待できると思える方を紹介する制度です。
当社に所属している知人・友人を通じて本制度をご利用いただけます。

現在転職をご検討されている方はもちろん、直近転職を検討されていなくてもWHIに興味を持っていただいている方など、
WHI社員からの紹介を通じてカジュアル面談にご参加いただくことができます。

カジュアル面談の応募フォームはこちら

紹介~内定までの流れ

PROCESS

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※カジュアル面談後、正式にWHIの中途採用選考にご応募いただける場合は、通常の中途採用の選考プロセスと同様のご案内となります。

リファラルFAQ

カジュアル面談後のフローを教えてください。

カジュアル面談にご参加いただいた後、メールにて正式な選考への参加希望をお伺いします。選考にご参加いただける場合は、選考参加希望の旨をご返信ください。その後は選考フローに記載のとおりのプロセスにて選考を実施いたします。 ※選考参加にあたっては、履歴書・職務経歴書のご提出が必須となります。

カジュアル面談に参加したら、必ず選考に参加しなければなりませんか?

カジュアル面談は当社を知っていただく一つの機会です。ご自身の将来像や価値観とマッチするかどうかなどをご確認いただく場ですので、その後の選考参加は必須ではありません。

募集期間や応募締切はありますか?

ホームページ上に掲載している職種については随時募集をしております。

リファラルで応募するメリットはなんですか?

正式な選考に参加する前に、紹介社員やカジュアル面談の担当者から当社での働き方や雰囲気などを知っていただくことができます。