就活に悩んでいるあなたへ ～WHI内定者が語る就活の乗り越え方～

はじめに

初めまして！Works Human Intelligence（以下、WHI）内定者です！

突然ですが、皆さんは就活をしている中で、「早く動かなきゃ」「乗り遅れてしまったのでは」と、焦りや不安を感じたことはありませんか？

なかなかやる気が出なかったり、自分の思うように就活を進められなかったりする時期は誰にでもあると思います。実際、内定者である私たちも、就活を経験する中で悩んだことがたくさんありました。

そんなときに大切なのは、無理に頑張り続けることではなく、自分がやりやすい方法を見つけることかもしれません。

そこで今回は、私たちが実際に「頑張れなかったとき」にどうやってその停滞期を乗り越えたのか、それぞれが実践した方法をご紹介します！

これから就活を始めるにあたって不安を感じている方や、就活に疲れてしまった方にとって、少しでも悩みを解消するきっかけになれば嬉しいです！
ぜひ、最後までお読みください！

実践したこと①「人に頼る」

内定者Sの場合
　私が就活に向けて動き始めたのは大学2年生の3月頃でした。周囲と比べても比較的早めのアクションでした。しかし、就活を終えたのは大学4年生の7月だったので、結果として長期間にわたり就活と向き合うことになりました。
そんな私は途中で何度も「頑張れない」時期を経験しました。その時どうしていたかというと、意識して「人と話す」ようにしていました。周りの友達、大学の先輩、家族、アルバイトの人など、心を許せる方々と会話をすることは気分転換になります。みなさんも壁にぶつかった時は、周りの人と就活の話だけではなく、これからの楽しい予定を立てたり、残りの大学生活でしたいことを考えてみてください。目の前のことでいっぱいになっている視点を、少し先に向けてみるだけで、なんだか気分が変わったり、頑張るモチベーションが湧いてきたりします。私はWHIのリクルーターとも定期的にランチに行き、内定先の社員の方としてだけではなく、話を聞いてくれる大人として赤裸々になんでも相談をしていました。きっとみなさんの気持ちにも寄り添って支えてくれるはずです。「頑張れない」から「頑張れる」に持ち直せるまで、たくさん周りの人に頼らせてもらうのがいいと思います！
 

実践したこと②「何かしら予定を入れて強制的に就活のことを考える」
 

内定者Tの場合

私は大学3年生の6月から就活を始めました。当時は希望する業界が定まっておらず、複数業界の夏のインターンに応募していました。しかし、誰にも頼らずES作成をしていたため、ほとんど通過できず、何が原因で不合格になっているのかさえ、把握できていませんでした。周りの友人は夏に複数社のインターンに参加しており、焦っていた私はオンラインの就活相談サービスを利用し、就活エージェントの方に自己分析からお願いすることにしました。
　自分の適性に合う企業を幅広く知ることが出来た点が、大きな転換点となりました。自己分析を元におすすめの企業を多数紹介してもらえたことで、志望度に関わらず、たくさんの企業のお話をお伺いしていました。自分に向いている業界・職種を考えたところで、企業のことを知らないうちには何も決まらない、と考えるようになったからです。そこで、あえて複数社の説明会・面接を予定に組み込み、半ば強制的に行動する環境を作りました。モチベーションの波に左右されず「やるべきこと」に集中できたことが、大きな突破口になりました。悩んだときこそ、まずは動いてみる。そんなスタンスが、停滞期を脱するきっかけになるかもしれません。
 

実践したこと③「自分のペースで無理なく“続ける”」

内定者Mの場合
私は大学2年生の12月頃から就職活動を始めました。当時はテレビ局や出版社などのメディア系を志望しており大学の先輩から紹介いただいた就活団体に入り、自己分析や面接練習を重ねました。夏のインターンには10社ほど応募し、志望度の高い企業のインターンに複数社通過しました。しかし秋から冬にかけて、それまで頑張りすぎていたこともあり、心身のバランスを崩し、就活が手につかなくなってしまったことがありました。
この時私が一番やってよかったと感じたことは、期間を明確に決めて就活を一度休むということです。就活のことがずっと頭の片隅にある状態というのは、自分が思っているより何倍も、精神的に負担がかかります。私の場合は、〇〇くらいの期間、一度就活から離れました。もう限界だと感じることがあったら、一度就活から完全に離れ、1週間でもいいのでリフレッシュしてみてください。
就活で狭くなった視野を広げ、心も体力も回復させるということも時には必要です。ペース配分を大切に、時々休みながらでも、「就活を続けられる状態」を保つことがとても大切だと思います。
 

実践したこと④「短期集中型で自分らしい就活を」

内定者Nの場合
　
　私の就活は「短期集中型」でした。大学3年生の春頃から、自分がどのような仕事に興味があるのかを知るため、様々な業界の説明会や大学主催のイベントに参加しました。そして、夏休みに入る前には志望する職種を少しずつ絞っていきました。これまでの自分の傾向や性格を考えると、長期間同じペースで取り組むよりも、期限を決めて集中した方が力を発揮できるタイプだと感じていました。そこで、企業の選考スケジュールを把握したうえで、「大学3年生の2月までに納得できる内定をもらう」という目標を立てました。しかし、短期集中型だからこそ、早期に選考が進む友人を見ると焦ってしまうこともありました。そんなときは、周りと比べるのではなく、「自分は会社選びで何を一番大切にしたいのか」を改めて考えるようにしました。私が大切にしていたのは一緒に働く「人」でした。特にWHIの面接では、志望理由や会社との相性ではなく、「これまでどう生きてきたのか」という私自身の経験や考え方に向き合ってくださったことが印象的です。だからこそ、相手のことを本気で考え、一人一人を尊重してくださる方々と一緒に働きたいという思いが強くなりました。 
自分に合った就活の進め方は、人それぞれです。焦ったときこそ周りではなく自分に目を向け、自分が大切にしたいことを軸に進めることが、納得できる就活につながると思います。 
 

おわりに
 

いかがでしたか？
ここまで、内定者4名が実践した、就活停滞期の乗り越え方をご紹介しました。

就活において、常に前向きな気持ちで頑張り続けることは簡単ではないですよね。周囲と比べて焦ったり、落ち込んだりすることもあると思います。

頑張れないときは、無理に頑張る必要はありません。人に頼ったり、一度立ち止まってリフレッシュしたり、自分に合ったペースを貫くことこそが、納得感のある就活をするための大切な要素です。
周囲と比べて焦ったり、落ち込んだとき、無理に頑張り続けるのではなく、「自分が大切にしたい軸」に目を向けてみてください。
小さな行動でも、自分らしい就活を前に進めるきっかけになると思います。

今回の記事が、少しでも皆さんの肩の力を抜くヒントになれば嬉しいです。

次回の記事もお楽しみに！